Чтобы грамотно работать с мотивацией других людей, нужно принять для себя несколько важных правил. Честно скажу, что эти простые советы возникли после десятков совершенных мной и другими руководителями ошибок. И я искренне надеюсь, что они помогут вам меньше ошибаться. Применяйте мотивационные инструменты своевременно Даже те инструменты мотивации, которые доступны без изучения психологии и терапии, – это очень сильное средство воздействия на человека. Поэтому применять их нужно в правильные моменты...

Сотрудники отделов продаж — ключевой ресурс любой компании. Именно от них зависит, сколько продукции удастся продать и какую прибыль это принесет компании. Поэтому вопрос грамотного подбора и мотивации этих сотрудников всегда волнует руководителей. В целом, существует всего два варианта набора персонала в отдел продаж: 1. Набор молодых специалистов, которые совсем не имеют опыта в продажах В этом случае компания берет практически любых специалистов с рынка и строит из них отдел продаж. Так как опыта...