Менеджеры по продажам — это движущая сила бизнеса, и их мотивация играет ключевую роль в достижении высоких результатов. Разработка мотивационной программы помогает повысить продуктивность, удержать талантливых сотрудников и увеличить объем продаж. Если вы хотите внедрить эффективную программу мотивации, изучите наши советы и рекомендации. Основные цели внедрения мотивационной программы для менеджеров по продажам: Создайте программу, которая вдохновляет ваших сотрудников. Узнайте, как это сделать правильно! Подробнее о том, как внедрить бонусные системы читайте здесь...

Краткосрочные мотивационные программы (часто называемые SPIFF) — это немедленные и ощутимые вознаграждения, разработанные для мотивации и повышения эффективности отделов продаж в короткие сроки. Они особенно эффективны для достижения быстрых результатов и решения конкретных задач в течение определенного периода. Примеры краткосрочных мотивационных программ: Денежная премия – это популярный и действенный способ вознаграждения сотрудников или команд, которые перевыполняют установленные планы продаж...