Мотивационные беседы в отделе продаж – это не просто формальная обязанность руководителя. Это мощный инструмент для создания атмосферы, в которой сотрудники работают на результат и растут как профессионалы. К сожалению, многие руководители воспринимают такие беседы как стандартный разговор по чек-листу: обсудить цели, напомнить о KPI и разбежаться. Но мотивация – это гораздо глубже. Эта статья расскажет о том, как правильно организовать регулярные беседы с менеджерами отдела продаж, чтобы они действительно приносили пользу, а не просто превращались в формальность...

Стимул для сотрудников – двигатель вашего прогресса. И мотивация играет не последнюю роль в развитии персонала и достижения общих целей. Конечно, мотивировать человека можно по-разному, в том числе используя материальные и нематериальные стимулы. Это вы будете решать на месте и для каждого сотрудника отдельно. Мне бы хотелось поговорить об организации мотивационной беседы, чтобы она не превращалась в назойливое шоу. 📌 Когда и кому нужна мотивация. В каждой компании работает несколько категорий сотрудников...