Система мотивации персонала в аптеках и аптечных сетях

В условиях жесткой конкуренции на рынке каждый руководитель аптеки или аптечной сети неизбежно встает перед вопросом «Как сделать так, чтобы сотрудник аптеки (фармацевт/провизор) был заинтересован в финансовом результате компании?». Руководитель или собственник всегда хочет, чтобы сотрудник не просто приходил на работу, но и полноценно работал на общий результат. Этим и объясняется интерес к определению оптимальной схемы мотивации фармацевтов/провизоров. Схемы мотивации Схема и логика мотивации у...