Матричная структура управления — это модель работы организации, при которой сотрудники подчиняются сразу нескольким руководителям. Они взаимодействуют как с начальником своего отдела, так и с руководителем проекта. Команда проекта 42Clouds рассказывает, как в такой структуре создается рабочая среда, где специалисты из разных отделов объединяются для решения общих задач, сохраняя подотчетность своим основным руководителям. При использовании матричной структуры в компании формируются разные типы команд...

Исследования мотивации в психологии всегда направлялись по двум руслам. С одной стороны, подвергалась анализу проблема детерминации поведения, которая включала широкий спектр представлений от иерархической системы потребностей (А...