Авторы: Руслан Магомедович Маилов, Татьяна Владимировна Белинская В течение долгого периода времени мотивация как психологический феномен в целом, как управленческая функция руководителя сохраняет свою актуальность и с исследовательской позиции, и в прикладном ключе. Такой интерес к мотивации связан с пониманием ее практически прямого, сопоставимого с умственными способностями влияния на результат [1, с. 12], с желанием эффективно управлять достижением результата и людьми. Присутствует понимание,...

Мотивация сотрудников – один из этапов работы HR-отдела в любой компании. Когда сотрудники работают с удовольствием и увлечением, это положительно влияет на производительность и результативность работы всей команды. А когда они выгорают, увы могут нести только негатив. В этой статье ознакомимся с некоторыми факторами мотивации, способами создания мотивирующей рабочей среды и инструментами для мотивации сотрудников. Для начала стоит рассмотреть основные факторы мотивации...