Реально ли заставить сотрудников работать, если они не хотят? Мы считаем, что нет. Но задача HR-специалиста найти ключик к каждому, определив, что его вдохновляет. Сегодня раскроем вам 10 секретов повышения мотивации. 1. Премии и доплаты KPI Не будем спорить, что деньги – это один из самых рабочих и частых способов мотивации сотрудников. И если заработная плата мотивирует приходить на работу, то именно премии и доплаты стимулируют выполнять план и добиваться определенных результатов. Если в вашей...