Для хорошего руководителя крайне важно знать психологию личности. Это поможет ему подбирать вид мотивации, который подействует на конкретного человека нужным образом. Таким образом он сможет поднять корпоративный дух, тем самым повысив прибыльность своей компании и расположит к себе сотрудников. Залог успешности компании – высокий уровень продаж, который в большей степени зависит от работы менеджера. Но многие из них, добиваясь определенного результата в карьерной сфере, поддерживают стабильный уровень, не пытаясь увеличить рост продаж...

Мотивация — внутреннее состояние, побуждающее что-либо делать. В отличие от стимула, который является фактором извне, мотивация идет изнутри человека. Для работника любого предприятия мотивация важна, ведь она, можно сказать, поднимает человека с постели с утра и дает ему силы и желание идти на работу. Для менеджера мотивировать сотрудников также важно, ведь чем выше мотивация, тем больше производительность и эффективность. Поэтому задача менеджера как управленца — стимулировать свой персонал, вовлекать его активно в процесс работы и побуждать действовать...