Аттестация - это неотъемлемая часть эффективного управления человеческими ресурсами в любой современной организации. Этот формализованный процесс оценки профессиональных качеств и результатов работы сотрудников несёт в себе множество важных функций как для компании, так и для самих работников. Прежде всего, аттестация позволяет чётко определить внутри организации стандарты деятельности и критерии оценки персонала. Это даёт возможность провести всестороннюю диагностику имеющихся ресурсов, выявить проблемы в кадровом обеспечении и оценить ценность каждого сотрудника...

Мотивация и установка целей являются важными компонентами успеха и достижения личных и профессиональных результатов. Но как именно мы можем установить мотивационные цели и превратить их в реальность? В этой статье мы рассмотрим несколько эффективных стратегий, которые помогут вам определиться с мотивационными целями и достичь их. Определите "почему": Перед тем, как начать устанавливать мотивационные цели, важно понять, почему эти цели важны для вас. Что вас мотивирует? Чего вы хотите достичь? Ответив...