Теории мотивации: содержательные и процессуальные. В процессе изучения вопроса, каким образом можно побудить человека достигать целей, не всегда совпадающих с его личными целями, возник ряд мотивационных теорий. Различают две группы таких теорий: содержательные теории мотивации и процессуальные теории мотивации. Содержательные и процессуальные теории мотивации – это две группы теорий, дающих ответ на вопрос, как можно побудить человека действовать для достижения целей, не всегда совпадающих с его личными...

АНАЛИЗ ПРОВОДИМЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ФОРМИРОВАНИЮ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В МНОГОПРОФИЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ В том, что кроме предоставления рабочих мест и заработной платы необходимо еще целенаправленно мотивировать персонал для получения высоких результатов труда и конкурентного преимущества, мало кто сомневается в настоящее время. Многие российские организации уже осознали необходимость грамотного управления человеческими ресурсами (human resources, HR), важность систем управления знаниями и мотивационных программ для стимулирования кадров...