Управление персоналом в гостиничном бизнесе — это ключ к успеху! Откройте для себя эффективные стратегии HR для повышения конкуретоспособности. Гостиничный бизнес — это мир динамики и конкуренции, где управление персоналом (HR) является ключевым компонентом для достижения успеха и поддержания конкурентоспособности. В этой статье мы подробнее рассмотрим важнейшие стратегии HR-менеджмента, которые помогут вам освоить искусство управления персоналом в гостиничной сфере. В условиях остроконкурентного...

Мотивация сотрудников зависит не только от уровня зарплаты. Расскажем, как создать систему, которая будет стимулировать команду развиваться и укрепит корпоративный дух. Мотивационная программа ― это комплекс мероприятий и инструментов, которые позволяют повысить вовлеченность сотрудников и сделать их работу продуктивнее. Этот значит, что условия получения бонусов строго определены: каждый сотрудник может заранее спланировать рабочий процесс и определить цели так, чтобы сконцентрироваться на ключевых показателях...