Не нужно придумывать что-то с нуля, когда можно подсмотреть у конкурентов. Посмотрите, что предлагают другие компании, как начисляют бонусы, какие плюшки нравятся продавцам. Этот лайфхак позволит вам не только понять, что работает, но и заметить слабые места, которые можно улучшить в своей программе. Может быть, вашим ребятам зайдет не только деньги получать, но и, например, дополнительное обучение или признание в команде? Без целей никуда. Нужно конкретно понимать, чего вы хотите добиться с помощью программы: увеличить продажи, привлечь новых клиентов или поднять средний чек...

Менеджеры по продажам — это движущая сила бизнеса, и их мотивация играет ключевую роль в достижении высоких результатов. Разработка мотивационной программы помогает повысить продуктивность, удержать талантливых сотрудников и увеличить объем продаж. Если вы хотите внедрить эффективную программу мотивации, изучите наши советы и рекомендации. Основные цели внедрения мотивационной программы для менеджеров по продажам: Создайте программу, которая вдохновляет ваших сотрудников. Узнайте, как это сделать правильно! Подробнее о том, как внедрить бонусные системы читайте здесь...