Эффективная система мотивации персонала❗ Как платить так, чтобы сотрудники были мотивированы, а бизнес — эффективным? 📊 Разбираем ещё один важный принцип и объясняем, как он влияет на результат.
Инновационный подход к мотивации труда: Новый менеджмент
В текущих реалиях грамотное управление персоналом требует особых методов. Настолько, что меняется и само понятие менеджмента. Обновленная терминология подразумевает не просто дополнительные правила управления персоналом, а в корне иной подход к организации труда сотрудников предприятия. Подробнее о современной и эффективной концепции — читайте в статье. Новый менеджмент — комплекс типовых правил, которые регулируют трудовые отношения между работодателем и любым сотрудником организации. Применение данного подхода на практике решает задачу эффективного стимулирования труда...
Процесс коммуникаций в инновационном менеджменте. Особенности инновационной деятельности предъявляют повышенные требования к
видам и формам коммуникаций в менеджменте. Характер инновационных преобразований, высокий риск предпринимательства, альтернативность подходов. Коммуникации в инновационном менеджменте классифицируются по направлениям осуществления, областям использования, способам и формам коммуникаций. Коммуникации используются практически во всех функциях инновационного менеджмента. Способы коммуникации имеют формальный и неформальный характер. Креативный элемент инновационной деятельности требует эффективных...