Вопросы для оценки мотивации сотрудников помогают понять, насколько мотивированы ваши коллеги. Мотивация работников может быть незаметной или проявляться в командных и личных встречах. Проведение анонимных опросов помогает понять их проблемы и понять способы повышения мотивации персонала. Мы предлагаем вам образец анкеты, которая поможет обновить ваши кадровые процессы. Мотивация персонала имеет решающее значение для вовлеченности сотрудников, которая напрямую влияет на безопасность работы сотрудников, производительность труда, моральный дух и удовлетворенность. Вопросы: 1. Насколько вероятно,...

Мотивы - движущая сила познания. Мотивация( от лат. moveo- пробуждение) - общее название для процессов, методов, средств побуждения учащихся к продуктивной познавательной деятельности, активному усвоению содержания образования. Образно говоря, бразды мотивации держат в своих руках совместно учителя и учащиеся. Одним из постоянных сильнодействующих мотивов человеческой деятельности является интерес. Интерес - реальная причина действий, ощущаяемая человеком как особо важная. Интерес можно определить как положительное оценочное отношение субъекта к его деятельности. Познавательный интерес проявляется в эмоциональном отношении школьника к объекту познания...