В статье анализируется проблема трудовой мотивации в условиях отсутствия товарно-денежных отношений. Рассматриваются социально-психологические, институциональные и организационные механизмы, способные поддерживать высокую производительность труда при коммунистическом способе производства. Особое внимание...

Феномен низкой мотивации труда, приобретающий сегодня масштабы глобальной социальной проблемы, с точки зрения диалектического материализма не может быть объяснён в рамках идеалистического подхода, сводящего всё к сфере идей и сознания. Распространённое мнение, будто причиной является «упадок трудовой этики» или «не те ценности», представляет собой классический пример метафизического мышления, отрывающего надстройку от базиса и рассматривающего её как самостоятельную силу. Подлинные корни этого явления...