Компания Samsung отменила все бонусы для своих сотрудников полупроводникового подразделения из-за плохого окончания 2023-го финансового года. У Samsung есть традиция выплачивать бонусы в конце года сотрудникам всей компании в знак благодарности за хорошо выполненную работу. 2023 год явно был не таким хорошим для Samsung, чтобы компания решила выплатить бонусы, так что сотрудники полупроводникового подразделения остались без них...

Внедрение системы мотивации в компании. Система мотивации персонала — это все методы и способы, которые используются в конкретной компании. Есть два уровня трудовой мотивации: ● Глобальный — на уровне компании, единые методы для всех сотрудников. ● Индивидуальный — способы мотивации, которые применяют для конкретного сотрудника, с опорой на его персональные потребности. Строить систему мотивации на глобальном уровне нужно с момента основания компании. Поэтапно процесс формирования мотивации сотрудников выглядит так: 1...