Система мотивации (в широком смысле) представляет собой ... +определенным образом организованный мотивационный процесс в единстве субъектов, объектов, ресурсов и механизма мотивации, а также мотивационной ситуации все те блага, которые работник получает за свой труд и организационную активность, а также принципы, нормы и механизм их использования в их взаимодействии совокупность психических структур, детерминирующих поведение работника, в их целостной взаимосвязи: потребностей, ценностей, убеждений,...

В современных рыночных условиях одним из самых мотивирующих факторов для сотрудника является финансовая составляющая. Работодатели продумывают и разрабатывают систему управления мотивацией, где учитывают важность и действенность финансового стимулирования. Если повышение заработной платы установлено на законодательном уровне или оно связано с повышение трудовой нагрузки, то обоснование такого повышения не вызывает сложностей. Но вот прохождение дополнительного обучения, приобретение новых навыков и знаний в профессиональной области, необходимых для выполнения работы; большой стаж, а также опыт...