Фредерик Тейлор — это человек, который заложил основы научного подхода к управлению. В начале XX века он предложил систему, которая изменила работу предприятий и сформировала современный менеджмент. Фредерик Уинслоу Тейлор (1856–1915) — американский инженер и изобретатель, которого называют «отцом научного менеджмента». Он считал, что работу можно организовать более эффективно, если анализировать и улучшать каждый процесс...

Мотивация – это побуждение к действию. Технология управления – это способы побуждения к нужным действиям. Существует более пятидесяти различных теорий мотивации. С ними можно подробно познакомиться в интернете. Что-то работает, что-то устарело, что-то сложно для понимания. Наверное, самый древний метод мотивации, и для некоторых руководителей до сих пор единственный, – это “кнута и пряника”. Рассмотрим некоторые известные теории мотивации, которые пытаются дать объяснение поведению человека в разных ситуациях, и направлены на поиск решений, побуждающих к действию...