Мотивация персонала – тема, которая волнует большинство HR-специалистов и руководителей. Компании ежегодно выделяют ресурсы на разработку системы мотивации своих сотрудников. Ведь высокомотивированные сотрудники показывают не только высокую эффективность работы, но и снижают уровень текучести кадров. Однако перед разработкой системы мотивации важно определить ее уровень, чтобы понимать, в каком направлении следует работать.  В данной статье рассмотрим актуальные методы оценки мотивации сотрудников...

Вопросы для оценки мотивации сотрудников помогают понять, насколько мотивированы ваши коллеги. Мотивация работников может быть незаметной или проявляться в командных и личных встречах. Проведение анонимных опросов помогает понять их проблемы и понять способы повышения мотивации персонала. Мы предлагаем вам образец анкеты, которая поможет обновить ваши кадровые процессы. Мотивация персонала имеет решающее значение для вовлеченности сотрудников, которая напрямую влияет на безопасность работы сотрудников, производительность труда, моральный дух и удовлетворенность. Вопросы: 1. Насколько вероятно,...