Введение    3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ И МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА    9 1.1 Сущность стимулирования и мотивации персонала    9 1.2 Особенности материальных и нематериальных стимулов труда    15 1.3 Современные отечественные и зарубежные тенденции формирования системы стимулирования и мотивации труда персонала    26 2.  АНАЛИЗ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ И МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ  ООО «САКС-ТМ»    34 2.1 Общая характеристика предприятия ООО «САКС -ТМ»    34 2.2 Особенности управления трудовыми ресурсами ООО «САКС-ТМ»    39 2.3 Анализ системы стимулирования и мотивации персонала    54 3...

В теории мотивация и стимулирование на рабочем месте – взаимодополняющие инструменты. Но так ли это на самом деле? Давайте порассуждаем. Человек приходит на работу в первую очередь за деньгами. Потому что ему нужно содержать себя, свою семью. Потому что у него есть планы на жизнь, реализация которых требует финансовых вложений. Стремление к самореализации заложено в природе человека. Можно углубиться в ментальный аспект, рассмотреть душевные порывы и переменчивость желаний, но даже эти моменты требуют финансового подкрепления...