Мотивация главного бухгалтера без оклада и только по KPI. Урок №30.
Мотивация бухгалтера
Оценка работы бухгалтерии В бухгалтерии может быть несколько конечных продуктов работы, например своевременная и корректная сдача бухгалтерской отчетности, отсутствие санкций со стороны налоговиков, успешное прохождение аудиторской проверки. Можно сказать, что конечный продукт работы бухгалтерии – это тот результат, который вы ждете от подразделения, за что вы платите деньги. Он зависит от обязанностей сотрудников, целей компании и задач руководства. Чтобы сформировать ценный конечный продукт для отдельной должности или отдела, необходимо учитывать следующее: ЦКП – это результат, а не процесс...
Мотивация для бухгалтера-кадровика
Эта весна может стать поворотной точкой в карьере бухгалтера, который ведёт кадры. Специалисты, которые одновременно считают, оформляют, следят, анализируют, отвечают за цифры, людей, сроки, отчёты, соблюдение норм НК РФ и ТК РФ, как правило, не жалуются. Вы справляетесь, но, наверное, не для того, чтобы «вытягивать» на одном окладе. Как повысить удовлетворённость работой? Во-первых, осознайте свою ценность. Во многих компаниях (особенно в небольшом бизнесе) сохраняется тренд на мультизадачность...