Выпуск 7. Подготовка кадров для молодёжной политики.
Молодёжная политика в системе мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала ОАО «РЖД»
В статье молодежная политика рассматривается как фактор мотивации и развития работников РЖД. На основе системы показателей проводится анализ подходов к мониторингу и оценке эффективности реализации молодежной политики. Ключевые слова: молодежная политика, мотивация, мониторинг. "Молодежь РЖД – это не будущее, это – настоящее!" Юрий Кобзарь ОАО «РЖД» – уникальная компания, которая работает в 10 часовых поясах самой большой страны мира. Сегодня коллектив ОАО «РЖД» – это 756 980 работников. В ОАО "РЖД" большое внимание уделяется молодежи – это одно из ключевых направлений работы с персоналом. Компания рассматривает молодежь в качестве своего стратегического актива...
Новые возможности для студенческих отрядов
Государственная молодежная политика играет ключевую роль в формировании будущего страны. Сегодня молодежь — это не просто будущее, а активная часть общества, способная вносить вклад в экономику, развивать регионы и формировать новые социальные инициативы. В связи с этим преобразование Государственного комитета по молодежной политике в Министерство молодежной политики становится важным шагом к усилению поддержки молодежных движений, таких как Российские студенческие отряды (РСО). Почему важно создать...