Стоит ли обращать внимание на претензии работодателя, если вы решили уволиться во время отпуска? Насколько правомерно требование выйти из отпуска и отработать две недели? Давайте разберёмся в этом вопросе, изучив законодательство. Если вы хотите расторгнуть трудовой договор, то можете задаться вопросом: можно ли подать заявление на увольнение и прекратить трудовые отношения во время отпуска? Этот вопрос регулируется нормами Трудового кодекса Российской Федерации. Статьи 13 и 19 этого нормативного документа описывают порядок увольнения по собственному желанию во время отпуска...

Увольнение во время отпуска представляет собой сложный юридический процесс, требующий строгого соблюдения всех норм трудового законодательства. Особенно важно организовать процедуру таким образом, чтобы избежать увольнения по статье, поскольку это может негативно сказаться на будущей карьере сотрудника. Согласно действующему законодательству, существует несколько способов уволиться во время отпуска: 1. Подать заявление за две недели до начала отпуска. 2. Уволиться в любой момент во время отпуска, соблюдая установленный законом срок предупреждения работодателя...