Как оформить и учесть премии работникам?
Новогодняя премия. Можно ли в этом году отменить данную выплату.
Многие организации в целях экономии сокращают свои расходы. В частности, некоторые планируют отменить новогоднее премирование своих работников. В Трудовом кодексе РФ закреплено право работодателя производить такие выплаты, но не устанавлены виды премирования. Новогодние премии обычно начисляются в виде единовременной выплаты по случаю праздника Нового года или, как ежегодное вознаграждение по итогам работы за год. Перед тем, как лишать сотрудников такой выплаты нужно обратиться к трудовому договору, заключенному с ними...
Можно ли лишить работников выплаченной премии и потребовать вернуть деньги
Интересную практическую ситуацию проанализировали консультанты Комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома. Наниматель потребовал к возврату единовременную премию, выплаченную работникам. Ситуация. Некоторые сотрудники организации были премированы в соответствии с приказом руководителя. Через полгода руководитель своим приказом отменил данный приказ с формулировкой в связи с «обеспечением правильности применения норм законодательства и правильности (упорядочения) расчетов»....