Цель теста - выяснить, что влияет на поведение сотрудников. Время выполнения - 10 минут. Нужно выбрать один или несколько вариантов ответа на 23 вопроса. Кому будет полезен тест на определение модели мотивации? - HR менеджеру тест поможет оценить сотрудников и выстроить верную систему поощрения. - Владельцу бизнеса тест поможет разобраться, кого стоит привлекать на тот или иной проект и как мотивировать сотрудника. - Каждому будет интересно узнать, что мотивирует двигаться вперед и как получить премию...

На первой работе мне предложили пройти тест на мотивацию. Этот тест должен был показать, какие рычаги можно использовать руководителю в работе со подчиненными. В тесте было несколько вопросов, в каждом из которых было всего два варианта, без ответа вопрос оставить нельзя, нужно выбрать тот вариант, который тебе ближе. Помню, один вопрос поверг меня в шок: "Если возникнет спорная ситуация, чью сторону вы примите: руководства или коллег?" Как можно ответить на этот вопрос без контекста? Я приму сторону того, кто прав...