2691 читали · 2 года назад
Можно ли уволить работника, если он не предоставляет диплом об образовании – судебная практика!
Работница обратилась в суд с иском к работодателю о признании приказов об увольнении незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, компенсации за использованный отпуск. Суть дела С 1 апреля 2016 года она работала в ООО «НПО «Прибор» ганк» на основании трудового договора от 1 апреля 2016 года в должности юрисконсульта, а также с 1 июня 2016 года по совместительству в ООО «ГАНК» в должности юриста. Свое увольнение истец считала незаконным, поскольку при заключении...
7122 читали · 2 года назад
Работницу уволили из-за отсутствия диплома, несмотря на высокую квалификацию и длительный стаж работы. Разбираю ситуацию
Нет, работница не предоставляла поддельный диплом. Она имела высшее биологическое образование, но Минздрав своим приказом установил, что требуется высшее медицинское образование. Новый директор нашел к чему придраться В бюро судебной экспертизы женщина проработала более четверти века. В 2009 году ее назначили заведующей молекулярно-генетической лаборатории, где она успешно трудилась до 2021 года, провела несколько сотен генетических экспертиз. В дополнение к этому работница имела: Вряд ли в сложившихся обстоятельствах можно сомневаться в квалификации работника...