Нематериальная мотивация – это способы стимулирования сотрудников, которые не связаны с прямыми денежными выплатами. Она направлена на повышение удовлетворенности работой, улучшение корпоративной культуры и укрепление вовлеченности персонала. ➤ Признание и похвала. • Публичная благодарность за достижения сотрудника перед коллективом. • Личное признание со стороны руководства. • Вручение наград, грамот, сертификатов. • Визуализация достижений сотрудников на корпоративном портале или в социальных сетях. • Организация специальных мероприятий, посвящённых признанию заслуг сотрудников. ➤ Возможность профессионального роста...

Как сделать так, чтобы нематериальная мотивация персонала стала эффективной? Нужно, чтобы мотивация подходила сотруднику по психологическому типу. Рассмотрим подробнее, как это работает. Когда нематериальная мотивация особенно важна? В настоящее время много говорят и пишут о мотивации персонала...