619 читали · 2 года назад
Модель Вертикального развития для лидеров
Основоположниками модели являются Дэвид Рук, Вильям Р. Торберт и Сюзанна Кук-Гройтер. Вдруг вам будет это интересно. В её основе лежит изучение способов восприятия и реакции взрослого человека на окружающую его реальность. Эти 9 уровней восприятия (Логики действий) напрямую влияют на те способы, с помощью которых человек подходит к решению проблем, на его поведение в различных ситуациях, да и в принципе на отношение к миру. Более зрелые (высокие) Логики действия не отрицают нижележащие, а включают их методы и инструменты...
11 месяцев назад
Развитие сотрудников в компании: преимущества и рекомендации.
Давно доказано, что успех любой организации заложен в качественном развитии сотрудников. Человеческий фактор практически всегда выходит на первый план, когда речь идет о продвижении компании и росте ее прибыли. Те руководители, которые инвестируют в своих сотрудников, знают, что все расходы окупятся в самом ближайшем будущем и самым наилучшим образом. Как вы поняли, сегодня мы поговорим о развитии и обучении сотрудников, о том, какие преимущества это дает и каким образом это можно организовать в вашей компании...