Любая организация — живой организм, и, как любому организму, ей для выживания и роста нужны определённые «витамины». Эту метафору предложил один из самых влиятельных теоретиков менеджмента Ицхак Адизес, создав модель PAEI. Её суть проста и глубока одновременно: для того чтобы бизнес был здоров и эффективен в долгосрочной перспективе, в нём должны присутствовать четыре фундаментальные функции, четыре роли, каждая из которых отвечает на свой ключевой вопрос бытия компании. Адизес настаивал: идеальный лидер, сочетающий все четыре роли в равной степени, — миф...