Дмитрий Пух, замруководителя областного департамента здравоохранения, назвал одну из причин, почему орловская медицина испытывает кадровые проблемы. Это произошло в ходе открытия в ОГУ "Точки кипения". По мнению чиновника, истоки кадровой проблемы кроятся не на этапе трудоустройства в конкретные медицинские учреждения, а ещё во время обучения, когда некоторые студенты понимают, что выбрали не подходящую для себя специализацию: "Уже на начальных этапах обучения мы получаем профессиональное выгорание...

В нашем городе открывалась новая оптика. Не знаю - зачем, учитывая, что их и так на каждом шагу. И они выложили объявление, что им нужны консультанты. Причем, было написано, что будет обучение. В детском обувном отделе, где я тогда работала и з/п была в 2 раза меньше предлагаемой, да и страшно было делить ответственность за кассу с пьющей сменщицей. И я устроилась)) там моя сменщица была с мед.образованием (медсестра) и небольшим опытом работы в другой оптике. Забегая вперед, она то меня всему и научила, что знала сама и что надыбала в инете...