Мотивация — это то, что заставляет нас действовать, достигать целей и преодолевать трудности. Но не все виды мотивации работают одинаково. Одни методы вдохновляют надолго, другие дают лишь кратковременный эффект. Давайте разберёмся, какие бывают виды мотивации и как их правильно использовать. Этот вид мотивации зависит от внешних факторов: денег, похвалы, наград или наказаний. Примеры: Плюсы: ✅ Быстро побуждает к действию ✅ Понятна и измерима Минусы: ❌ Эффект кратковременный ❌ Может вызывать зависимость...

Внедрение системы мотивации в компании. Система мотивации персонала — это все методы и способы, которые используются в конкретной компании. Есть два уровня трудовой мотивации: ● Глобальный — на уровне компании, единые методы для всех сотрудников. ● Индивидуальный — способы мотивации, которые применяют для конкретного сотрудника, с опорой на его персональные потребности. Строить систему мотивации на глобальном уровне нужно с момента основания компании. Поэтапно процесс формирования мотивации сотрудников выглядит так: 1...