Оптимизация процесса тестирования перед приемом на работу требует инновационных стратегий и способы повышения эффективности, точности и опыта работы с кандидатами. Давайте рассмотрим пятнадцать шагов этого процесса, каждый из которых является эффективным способом усовершенствовать процедуры тестирования и улучшить результаты подбора персонала. Шаг 1. Разработка четких инструкций и коммуникация Эффективная коммуникация является ключом к пониманию кандидатами процесса тестирования и того, что от них ожидается...

В данной статье рассмотрим особенности организации метода наблюдения (технику фиксирования наблюдаемого психолого-педагогического явления, достоинства и недостатки метода наблюдения) и требования, предъявляемые к тестированию: надежность и валидность, их достоинства и недостатки. Методы сбора диагностической информации играют важную роль в психологии и педагогике, позволяя изучать и анализировать различные аспекты поведения, умений, навыков и эмоций человека. Одним из ключевых методов сбора информации...

С 1 марта 2023 года все специалисты по охране труда, руководители подразделений и члены внутренней комиссии по обучению охране труда должны пройти обязательное тестирование в единой общероссийской справочно-информационной системе по охране труда. Согласно п. 78 постановления Правительства РФ № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (далее — Постановление), руководители и специалисты подразделений охраны труда должны обязательно пройти проверку знания...