Успешность и прибыльность бизнеса в первую очередь определяются тем, как работают люди. Но как измерить человеческий ресурс? По каким критериям измерять сотрудников? Как результаты оценки персонала повысят эффективности бизнеса? Читайте об этом в нашей статье. Сначала разберём основные понятия темы: Система оценки персонала — комплекс мероприятий, предназначенных для определения профессиональных и личностных качеств руководителей и специалистов для повышения эффективности на всех уровнях. Помогает...

Существует большое количество различных методов и методик оценки персонала. Сотрудникам службы по управлению персоналом важно иметь четкое представление о том, какой вид оценки необходимо использовать в его организации. Попробуем разобрать, какие виды методов и методик оценки существуют на рынке, систематизировать их и определить, для каких задач применимы те или иные опросники, интервью и прочие инструменты исследований. Условно все методы исследования организации можно подразделить на три основных подхода: гуманитарный, инженерный и эмпирический...