Как построить команду с нуля или сплотить имеющуюся? Как объединить людей вокруг общей цели? Как сотрудников научить доверять и взаимодействовать друг с другом? Ответы на эти вопросы Вы найдете в статье...

Определение термина “командообразование” пришло от английского понятия “тимбилдинг” (team - команда, building - строительство, построение) cводится к тому, что это непрерывный процесс, который включает в себя разные нестандартные мероприятия для создания в коллективе особого взаимодействия, формирования командного духа, а также неформальных отношений для достижения общих целей бизнеса. Цель командной работы - чтобы сотрудники действовали, как единое целое, во благо нужд компании. Почему этому отводится такая большая роль?  Потому что роль людей в бизнесе огромна...