Чаще всего аудит развития персонала направлен на исследование функционала. В общем аудит не должен оставаться в рамках одного лишь функционала. Программа аудита персонала содержит внутри себя исследование хронологии вашей модели управления персоналом в компании. Сюда входит и исследование эффективности работы руководителей всех уровней. Аудит персонала помогает выявить основные ошибки и в работе сотрудников и скорректировать грамотную стратегию развития компании. Во время проведения оценки персонала...

1. Повышение квалификации специалистов Юридическая сфера постоянно меняется: новые законы, изменения в законодательстве, появление новых технологий и методов работы. Обучение сотрудников позволяет поддерживать их знания на актуальном уровне, что, в свою очередь, способствует качественному обслуживанию клиентов. 2. Устойчивость к юридическим рискам Правильное обучение помогает снизить вероятность ошибок при оказании юридических услуг. Аудит позволяет выявить слабые места в работе компании, что способствует...