Необходимость оценки экономической эффективности обучения персонала Образовательные программы средних и высших учебных заведений сильно отстают от стремительно меняющихся требований рынка. Новые подходы к управлению бизнесом, совершенствование менеджмента, развитие техники и производственных технологий объясняет необходимость непрерывного образования #сотрудников Это ставит перед работодателем задачу постоянного повышения внимания к необходимости обучения управляемого им персонала и, соответственно, вложение дополнительных средств...

В данной статье мы рассмотрим одну из методик оценки работы персонала. Важно учесть, что данную методику можно использовать как для формирования финансовой мотивации, так и, что не менее важно, для оценки эффективности работы сотрудника, выявления проблем и формирования корректирующих мероприятий. По факту здесь мы будем говорить о следующих целях оценки и применения данной методики: В рамках методики предлагается критерии оценки сотрудника поделить на 2 основных категории: 1. Базовые критерии 2...