Вторая статья в феминостратегическом цикле статей от камрада floppy_disk . Введение Мотивация — это процесс, который направлен на повышение заинтересованности и вовлечённости человека. В бизнесе, особенно в сфере управления персоналом (HR), нематериальная мотивация широко используется для повышения эффективности работы сотрудников. Интересно отметить, что большинство сотрудников HR-отделов составляют женщины. Эти навыки мотивации, которые они применяют на работе, нередко переносятся и в быт, где...

Как сделать так, чтобы нематериальная мотивация персонала стала эффективной? Нужно, чтобы мотивация подходила сотруднику по психологическому типу. Рассмотрим подробнее, как это работает. Когда нематериальная мотивация особенно важна? В настоящее время много говорят и пишут о мотивации персонала...