🚀 Трудовая мотивация: тесты Герцберга и Герчикова Трудовая мотивация - ключевой фактор успеха любой компании. Чтобы лучше понять, что движет вашими сотрудниками, можно использовать различные методики, такие как тест мотивационной структуры Герцберга и тест Герчикова. #Тест мотивационной структуры Герцберга Этот тест основан на двухфакторной теории мотивации, которая выделяет: - Гигиенические факторы: Условия труда, зарплата, отношения с коллегами. Они не мотивируют, но их отсутствие может вызвать недовольство. - Мотиваторы: Признание, ответственность, возможность роста. Эти факторы действительно стимулируют сотрудников к достижению высоких результатов. 🔗 https://psytests.org/work/herz.html #Тест Герчикова Тест Герчикова помогает определить индивидуальные мотивационные профили сотрудников, выделяя такие факторы, как: - Материальная мотивация: Финансовые стимулы и бонусы. - Социальная мотивация: Взаимоотношения в коллективе и признание. - Профессиональная мотивация: Возможности для обучения и карьерного роста. 🔗 https://psytests.org/work/motype.html Использование этих тестов позволяет руководителям лучше понимать потребности и ожидания сотрудников, что способствует созданию более эффективной и мотивированной команды. Как вы оцениваете мотивацию в вашей компании? Делитесь своими мыслями в комментариях! #Мотивация #Герцберг #Герчиков #HR #Команда