2️⃣ Тест DISC Тест DISC - это инструмент оценки поведенческих реакций человека в различных ситуациях. Помогает определить типологию личности и доминирующий стиль поведения. По этому тесту выделяют 4 стиля поведения: D - dominance - доминирование: ориентация на результат, решительность, стремление к контролю. I - influence - влияние: общительность, оптимизм, стремление к взаимодействию и убеждению. S - steadiness - стабильность: спокойствие, терпение, стремление к гармонии и сотрудничеству. C - conscientiousness - соответствие: аналитичность, точность, стремление к порядку и качеству. Важно понимать, что не существует "хороших" или "плохих" стилей, у каждого свои сильные стороны и ограничения. Тест DISC - это не просто инструмент для типирования личности, а мощный способ улучшить коммуникацию, построить прочные отношения и достичь успеха в профессиональной жизни. Есть кандидаты более офисные или, наоборот, драйвовые, поэтому отталкивайся от своих задач ✅