Как сходу безошибочно определить грамотного специалиста или найти наиболее профессиональных и компетентных сотрудников? Устали от того, что план никогда не выполняется? Мы собрали самые актуальные и полезные рекомендации, чтобы вы легко смогли создать самую эффективную рабочую команду и наверняка узнать, как подбирать персонал. Один из главных навыков эйчара — способность разглядеть в кандидате полезного и компетентного сотрудника, который выведет компанию на новый уровень. Наши эксперты — Ирина...

Выбор метода оценки компетенций Да... на этапе метода оценки происходит волшебство! Что выбрать? Что из этого можно сделать своими руками, а где придётся искать подрядчика? ❔🟢Какие варианты оценки существуют ✔️Ассессмент-центр: комплексная оценка, включающая моделирование рабочих ситуаций, групповые дискуссии, презентации и индивидуальные интервью. 1️⃣ Подходит для оценки управленческих и лидерских качеств 1️⃣ Выявляет не только знания, но и реальные навыки и стратегии поведения ➖ Долго, дорого, стрессово ✔️Интервью по компетенциям: глубокое интервью, направленное на выявление конкретных навыков и опыта через вопросы о прошлом опыте...