Научиться • 22 сентября 2025 Текст: Татьяна Дворцова Фото: Unsplash Нематериальная мотивация становится ключевым фактором удержания талантливых специалистов в современных компаниях. В условиях, когда финансовые возможности для премирования ограничены, нематериальные стимулы помогают создать преданную команду. Нематериальная мотивация становится ключевым фактором удержания талантливых специалистов в современных компаниях. В условиях, когда финансовые возможности для премирования ограничены, нематериальные стимулы помогают создать преданную команду...

Премия по итогам года или успешно завершенного проекта – далеко не единственный способ мотивации, который может заставить сотрудников работать лучше. Наш эксперт бизнес-тренер и предприниматель Екатерина Баранова рассказывает, почему в некоторых случаях нематериальная мотивация может сработать лучше, чем годовой бонус. Каждое большое дело начинается с людей, стоящих за ним. Умение объединить и вдохновить свою команду – пожалуй, главное искусство руководителя. Наладить отношения и поддерживать жажду успеха помогают системы нематериальной мотивации...