Как правильно проводить обучение персонала
Обучение персонала: зачем оно нужно и как его организовать
Обучение персонала идет на пользу и самой компании, и ее сотрудникам. Мы можем организовать для вас обучение в любом формате и под любые задачи. За 20 лет работы бизнес-школы мы реализовали больше 2300 проектов корпоративного обучения в России и за рубежом. Обучение персонала — это мероприятия, направленные на укрепление профессиональных и управленческих навыков сотрудников организации. Развитие сотрудников помогает компаниям сохранять конкурентоспособность, повышать производительность труда, увеличивать доход...
Директор по обучению и развитию персонала: кто это и как им стать
Директор управляет командой менеджеров по обучению персонала, тренеров и преподавателей, а также лидирует разработку образовательных программ и вносит необходимые коррективы. В малом и среднем бизнесе обучение персонала, как правило, ложится на плечи тимлида. Из-за отсутствия чёткой системы страдают все: руководитель отвлекается от стратегических задач, а сотрудник утопает в хаотичном потоке новой информации. Подробнее про обучение сотрудников мы рассказали в этой статье. Если компания хочет систематизировать процесс обучения персонала, стоит задуматься о найме соответствующего специалиста...