Менеджер по обучению и развитию персонала — это ключевой специалист, который отвечает за программы повышения квалификации, адаптации сотрудников и управление талантами. В его задачи входит координация корпоративного обучения, развитие компетенций и работа с бизнес-тренерами. HR-менеджеры, тренинг-менеджеры, консультанты и эксперты по развитию персонала помогают компаниям формировать профессиональные команды. Мы составили рейтинг лучших курсов, которые помогут руководителям, координаторам и бизнес-партнерам эффективно выстроить систему обучения и внедрить передовые методики управления...

Менеджер по управлению персоналом отвечает за найм качественных сотрудников и их эффективность в работе. Этот специалист выстраивает систему, в которой его бренд сможет быстро находить нужных работников, оптимизировать их работу и при необходимости избавляться от неэффективных элементов в коллективе. В этой подборке мы собрали 35 платных и бесплатных курсов не только для тех, кто начинает погружаться в профессию, но и для тех, кому нужно повысить квалификацию. Мы поддерживаем подборку актуальной и обновляем информацию минимум 1 раз в месяц...