Менеджер по обучению и развитию персонала — это ключевой специалист, который отвечает за программы повышения квалификации, адаптации сотрудников и управление талантами. В его задачи входит координация корпоративного обучения, развитие компетенций и работа с бизнес-тренерами. HR-менеджеры, тренинг-менеджеры, консультанты и эксперты по развитию персонала помогают компаниям формировать профессиональные команды. Мы составили рейтинг лучших курсов, которые помогут руководителям, координаторам и бизнес-партнерам эффективно выстроить систему обучения и внедрить передовые методики управления...

Менеджер по продажам — одна из самых востребованных специальностей на рынке труда, особенно среди молодых специалистов, которые только начинают свою карьеру и хотят в будущем стать руководителями отделом и директорами по продажам. Выучиться на специалиста по продажам можно в колледже на базе 9 или 11 классов — за 2 года 10 месяцев и 1 год 10 месяцев соответственно. Выпускники направлений, связанных с продажами, работают в ведущих торговую деятельность компаниях — в том числе в удаленном формате (а это стало очень актуально в наше время)...