Развитие управленцев в разных департаментах компании помогает создать пул квалифицированных, готовых к переменам сотрудников и топ-менеджеров, способных эффективно управлять рисками и масштабировать бизнес. Кто-то регулярно обновляет штат, делая текучесть персонала частью корпоративной стратегии, а кто-то — повышает квалификацию тех, кто уже в деле. Какие компетенции нужны руководителям Эффективность бизнеса зависит от уровня развития профессиональных компетенций менеджера: обладая необходимыми...

Кто такие менеджеры в общем понимании? Какие уровни управления бывают? В чем необходимость разделения по уровням управления? Какова роль специалиста на каждом уровне? – чтобы узнать ответы на эти вопросы, дочитайте статью до конца. Кто такой менеджер? Понятие “менеджер” довольно обширно. В общем смысле менеджер – это специалист, отвечающий за контроль и координацию деятельности группы людей или отдела внутри организации. Обычно менеджер отвечает за постановку целей, принятие решений, распределение...