Алтай
«Связи с общественностью в управлении персоналом» В. М. Маслова Учебное пособие представляет собой учебный курс по тематике "Связи с общественностью в управлении персоналом". В систематизированном виде рассмотрены основные понятия связей с общественностью (PR) в управлении персоналом, используемые в организациях различных форм собственности. Предложены практические рекомендации по организации PR в компаниях с учетом правовых основ этой деятельности. Показаны роль и этапы создания корпоративных коммуникаций в PR. Рассмотрено проведение организационно-представительских и специальных мероприятий в компании. Представлены основные подходы к оценке эффективности PR-деятельности, а также даны рекомендации по организации эффективной работы службы PR в управлении персоналом. Для студентов экономических и управленческих специальностей вузов, а также для тех, кто работает в области связей с общественностью в управлении персоналом. Это и многое другое вы найдете в книге Связи с общественностью в управлении персоналом (В. М. Маслова). Напишите свою рецензию о книге В. М. Маслова «Связи с общественностью в управлении персоналом» http://izbe.ru/book/139314-svyazi-s-obschestvennostyu-v-upravlenii-personalom-v-m-maslova/
Карьерные стратегии. Формирование и технологии реализации карьерных стратегий
В целом под стратегией в менеджменте понимается главный путь (направление, курс) движения к долговременной цели. Материал по типам карьерных стратегий можно найти здесь: При формировании и определении карьерной стратегии необходимо понимать типы стратегий. К основным типам карьерных стратегий относят: Реализация на практике модели карьеры «лестница» психологически затруднена из-за нежелания руководителей уходить с «первых ролей», поэтому она должна поддерживаться вышестоящим органом управления, например, советом директоров, правлением...