Юридическое определение совместительства закреплено в ст. 60.1 и 282 ТК РФ: выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях отдельного трудового договора в свободное от основной деятельности время. Ключевые характеристики: 1. Совмещение должностей (ст. 60.2 ТК РФ): 2. Внутреннее совместительство: 3. Фриланс (ГПХ-договор): Обязательные документы: Запрещено требовать: Электронное оформление: 1. Заработная плата: 2. Отпуск: 3. Больничный лист: Основания для увольнения: Гарантии...

Работа по совместительству — это когда человек официально устроен на постоянной работе, но параллельно подрабатывает в другом месте. Например, маркетолог днём пишет стратегию для одной компании, а вечером ведёт соцсети для другого бренда. Или учитель истории после уроков превращается в репетитора по подготовке к ЕГЭ. Работать сразу в двух местах официально разрешено большинству сотрудников, кроме несовершеннолетних, адвокатов и трудящихся во вредных условиях (ст. 282 ТК РФ). Также у некоторых специалистов...