Аркадий, начинающий маркетолог, вошел в просторный зал на несколько сот мест и уселся на втором ряду. Достал из портфеля блокнот, ручку. Несколько раз черкнул ей на странице, убедившись, что она пишет исправно...

1. Критерии оценки персонала Предположим, вы протестировали свой персонал и получили какие-то результаты. Если вы не профессиональный психолог, то у вас возникнут затруднения, вам будет сложно понять, что делать дальше. Давайте разберемся, по каким критериям производится грамотная оценка персонала, то есть на какие пункты нужно обратить особенное внимание, чтобы сделать грамотный вывод. Итак, чтобы получить комплексное представление о ваших сотрудниках, нужно учитывать следующие критерии оценки персонала: 1...