Мы собрали для вас подборку лучших книг, курсов, блогов и каналов, которые помогут прокачаться в HR-аналитике. Нельзя управлять тем, что не измеряешь и не анализируешь. Без сбора и изучения данных подбор превращается в хаос: ❌ Что-то происходит, но непонятно, что именно и как на это влиять. ❌ Решения принимаются интуитивно и часто оказываются ошибочными. ❌ Закономерности, взаимосвязи и тенденции скрыты. ❌ Невозможно строить достоверные прогнозы результатов и сроков решения задач. ❌ Не получается предотвращать проблемы или хотя бы выявлять их на ранних стадиях...

Эти книги сочетают проверенные временем принципы, современные тренды (аналитика данных, ИИ, опыт сотрудников, гибкость) и реальную практическую применимость: I. Основы & Стратегия (Базис, который всегда актуален): Дэйв Ульрих (Dave Ulrich) - "HR Champions" ("Чемпионы HR") / "The HR Value Proposition" ("HR: Новая парадигма"): Почему: Классика, заложившая основы стратегической роли HR. Учит связывать HR-практики с бизнес-результатами, думать как партнер бизнеса. Обязательно к прочтению для понимания "большой картины"...