Сколько раз мы начинали что-то новое, обвешанные энтузиазмом и решимостью, а потом, через пару дней или недель, всё затухало? Мы искали мотивацию, вдохновение, подходящий момент... Но как только волна эмоций ушла, оставались только пустые обещания перед собой. Уверен, что каждый из нас знаком с этим разочарованием. Мы все знаем о силе мотивации. Она звучит так просто и заманчиво: «Вдохновись, и все получится!» Проблема в том, что мотивация — это миф. Не то чтобы её не существовало, но она не может быть основой для стабильных изменений и успеха...

Мотивация — это не только про бонусы и премии. Это про понимание внутренних побуждений сотрудников и умение выстроить работу с учётом их реальных драйверов🚀 🔥На вебинаре Анна Анисимова, эксперт по системному управлению и регулярному менеджменту, разобрала мотивационные типы по Герчикову, ошибки в управлении и приёмы, которые которые помогут вам зажечь команду. ▶️ Запись вебинара здесь 📎Ниже — основные тезисы Руководитель ≠ управленец ✔️Руководитель — про цели, контроль и результат. ✔️Управленец — про команду, смыслы и мотивацию...